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省教育厅办公室关于对省级骨干教师

发布时间:2016-09-19 点击数: 字体:

 

 

黔教办函〔2016〕124号

 

省教育厅办公室关于对省级骨干教师

进行考核认定的通知

                

各市(州)教育局,贵安新区社会事务管理局,仁怀市、威宁县教育局,省属高中:

为规范我省中小学省级骨干教师管理,建立中小学省级骨干教师过程性、发展性评价体系,督促省级骨干教师认真履行职责,发挥引领示范作用,不断提高骨干教师队伍整体素质。根据《贵州省中小学骨干教师管理和使用意见》(黔教师发〔2004〕151号)有关规定,决定对“十五”、“十一五”期间认定的省级骨干教师进行考核,现将有关事宜通知如下:

  • 考核对象

截止2015年12月31日前未达法定退休年龄的“十五”、“十一五”期间省级骨干教师。其中,已被评为特级教师、省级教学名师、名师名校(园)长工作室主持人的省级骨干教师不再考核。

二、考核内容

(一)师德师风。践行“贵州教育精神”,能够按照“四有”、“三者”好老师标准履职,立德树人,全面实施素质教育,坚持工作在教育教学第一线,是教师职业道德的楷模和教育教学改革的促进者。

(二)教育教学。遵循教育教学规律,教育教学成绩突出,深受学生和家长好评,积极参与送教下乡、名师名校(园)长工作室、“国培计划”等教师网络研修项目等活动。每年至少承担校级以上部门组织的示范课、公开课、优质课等教研、教育学术活动的主讲教师或评审专家1次以上(其中县级教育行政部门及以上组织的至少1次),校内评课每学期不少于5次。且近五年参加过“国培计划”外出集中培训或置换脱产研修培训项目,或省级以上集中培训。

(三)育人为本。围绕“立德树人”的目标,在全面全体学生、促进学生全面发展、个性特长等方面做出成绩,深受学生尊敬和爱戴。所带班级的学生在参加教育行政部门组织的学科、技能竞赛及汇演、体育比赛等活动有2人(次)获县级一等奖以上。

(四)教学研究。根据教育改革与发展的目标和要求,结合本地本校实际,确定明确的教改和科研课题,研究解决本校或本区域内教育教学中的问题。近5年来,发表1篇高水平的本专业论文、经验总结或研究报告;或认真研究解决教育教学中的问题,作为主要参与人(排名前三)完成1项县级以上教育科研课题的研究。

(五)示范引领。积极指导开展校本研修,指导培养本地(校)中青年教师3人以上,所指导培养的中青年教师至少有1人在教师成长梯队中提升,或成为某一领域公认的“知名教师”。

以上考核内容起止时间从2011年1月至2015年12月。

三、考核程序及方式

(一)考核程序

今年,对“十五”、“十一五”期间的省级骨干教师实行网上考核。省通过贵州教师网,建立“贵州省中小学省级骨干教师信息管理系统”,收集、记录骨干教师的主要业绩及对其考核、奖惩情况。

    1.申报人填写基本信息各申报对象登录贵州教师网(/www.gzsjsw.com.cn/)进入“贵州省中小学省级骨干教师信息管理系统”,点击“省级骨干教师考核”栏,按要求填写《贵州省省级骨干教师考核认定信息表》(直接在“贵州教师网”下载)并上传相关资料,填写完整后点击“提交”,并填写《贵州省中小学省级骨干教师考核表》(以下简称《考核表》,见附件1)。

    2.各级教育行政部门审核。系统将为各县、市(州)各生成一个账号和密码,由其指定一名管理员负责,并组织专家进行审核。各县对网上提交材料进行初审,初审通过名单进行公示后才可提交各市(州)。各市(州)审核通过名单公示后再提交省教育厅。审核结果分三种,通过、暂缓通过和不通过,其中暂缓通过和不通过的要详细注明原因。

    3.省教育厅终审。省教育厅根据网上提交材料,组织专家审核,确定最终通过人员并进行公示。

(二)考核方式

采取自我评价、单位评价、专家评价相结合的方式进行,全面考核省级骨干教师近五年师德师风、教书育人、研究成果和示范引领等方面的情况。

四、考核结果

考核通过的,由省教育厅在《考核表》上盖章作为认定依据并存入教师个人档案,同时作为下一次省级教学名师和特级教师评选的重要依据,不再另外颁发证书。

考核对象经确定为“不通过”或查实有下列情形之一者,取消其“省级骨干教师”称号:1.有严重违法违纪行为并受到相应处理的;2.违反《中小学教师职业道德规范》等有关规定;

3.近五年单位年度考核和师德考核有“不合格”记录者;4.未按要求参加培训或不遵守培训安排和纪律要求,造成不良影响的。

五、考核工作要求

(一)提高认识,强化领导。开展中小学省级骨干教师考核工作,是加强我省中小学教师队伍建设和管理的需要,也是充分发挥骨干教师作用的必然要求。各地各校要高度重视,把考核工作纳入重要议事日程,指定专人具体负责,保障此项工作顺利开展。

(二)广泛宣传,严格考核。各地各校要宣传有关政策,严格按照考核程序,严格执行考核标准。请各市(州)于2016年10月30日前完成全部审核工作,并将《考核表》(一式三份,纸质版)、《贵州省中小学省级骨干教师考核情况汇总表》(见附件2,一式一份,纸质版、电子版)报送省教育厅教师处。

  附件:1.贵州省中小学省级骨干教师考核表

        2.贵州省中小学省级骨干教师考核情况汇总表

                                                                                                         

                      

                          省教育厅办公室

                          2016年8月8日

 

联系方式:省教育厅教师工作处  丁兴华

电话:0851-85280465     邮箱:gzsfchu@126.com

附件1

贵州省中小学省级骨干教师考核表

 

                                       

姓  名

 

性别

 

出生

年月

 

政治

面貌

 

学  历

 

党政

职务

 

专业技术职称

 

骨干教师认定时间

 

工作单位

 

联系

电话

 

任期内师德考核情况

 

任期内年度考核情况

 

单位地址

与邮编

 

邮箱

 

任期内师德表现和履职情况及成果自述自评

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

对照考核内容及标准如实进行填写(1500字以内,可另附页)

5

年内学校综合考核评价情况

︵排名︶

时间

考核评价情况及排名

 

承担示范课公开课优质课等情况

时间

组织单位

内容

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

参与培训情况

时间

组织单位

内容

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

参与其它教育教学活动情况

时间

组织单位

内容

 

 

指导学生情况

何种部门组织

活动名称

获奖等次

 

教研情况

教研成果名称

教研成果级别、时间

获何种奖励(本人排名)

 

指导青年教师情况

被指导人

时间

指导效果

 

 

 

学校审核意见

 

 

 

(公章)

                                                     年   月   日

县教育局审核意见

 

             

 

               (公章)

年   月   日

市州教育局审核意见

 

                (公章)

年   月   日

省教

育厅

审核

意见

 

 

 

 

 

 

                (公章)

年   月   日

                         
 


 

附件2

贵州省中小学省级骨干教师考核情况汇总表

 

                        市(州)教育局                                                年   月   日

 

序号

县(市、区)

姓名

出生年月

性别

工作单位

职务

任教学段

任教学科

联系电话

评选批次

手机号码

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注:1.此表请用excel制作;

2.批次按证书上的填写。

填表人:                               联系电话:     

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